小規模サロンが勝ち抜く㊙︎経営術

サロン経営大学

一部の経営者だけが実践している小規模サロンの勝ちパターン

労働時間を減らし利益を倍にする「経営の仕組み化」

経営者の抱える悩み・不安

  • 日々の売上げで一喜一憂し暇な営業日があると不安になる
  • いつまでも現場で働き続け、独立前と変わらない
  • 目標が明確になく日々サロンを営業している
経営者の抱える悩み・不安
  • ハサミを置いて経営者として専念したい
  • 物事を決めても行動が継続させられない
  • サロンを成長させたい想いはあるが具体的に何をしていいかわからない

利益を伸ばす経営の「仕組み化」5step

単価UP

単価UP

サロンの売り上げを決める上で課題となる「単価」。効率よく最短で単価を上げていく為に必要なことが学べる

集客

集客

WEB媒体の対策から自社のホームページの活用方法など、サロンに貴方が欲しいと思うお客様を集める考え方が学べる

スタッフ管理

スタッフ管理

スタッフに効率的に結果を出させる仕組みから、スタープレイヤーがいなくてもスタッフに任せられる仕組みが学べる

ブランディング

ブランディング

サロンの強みを明確にして地域独自のサービスを構築する考え方が学べる

経営者業務

経営者業務

ハサミを置いて経営者として本来しなければいけない業務を学び、美容師の次のステージを作れる

other

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その他業界の市場情報から現場の生の情報、ディーラーやメーカーからの美容業界に対しての様々な情報が手に入る

電話問い合わせ

サロン経営大学に興味があるなら
052-853-5881
AM9:00~PM5:00(火〜土)

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下記アドレスより「明日からサロンで使える店販比率UP方法」をプレゼント
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経営大学教育コンテンツ

大学で提供する有料サービス一覧

サロン年間個別コンサルコース

1年間サロン経営大学が貴方のサロン経営をバックアップ
定期的に面談を行い期間中は常時相談が可能

・本気で経営に力を入れていきたい
・意志が弱く何かを決めても継続できない

本気だから結果が出る
貴方の願望を叶えるサポートを全力でやっていきます。

※年間コンサルは事前に面談をした結果他のコースをお勧めさせていただくことがございます

サロン年間個別コンサルコース

サロン6ヶ月個別コンサルコース

半期の間、徹底的にサロンの問題点を洗い出し改善に向けてのアドバイスを行います

月1度の定期面談と期間中の相談サポートで一人で悩まず成果に繋がることを見つけて行動する習慣が身に付きます

サロン6ヶ月個別コンサルコース

サロン経営大学 本講座(全5回)

全5回のコースで美容室経営のポイントをステップ式に学べるコースです

・単価
・集客
・スタッフ管理
・求人
・経営者の重要業務

これらを集中的に学び新しいサロン経営を学ぶことができます

サロン経営大学 本講座(全5回)

サロン形態の各特徴

様々なモデル別美容室でのメリット・デメリット

小規模サロン
管理コストを抑え利益化が早い
求人・集客へのコスト管理が難しくオーナーが現場を離れにくい。どうしても感覚に頼った経営になりがち
他店舗展開サロン
コストはかかるが上手く機能しているサロンであれば次への展開を早く組める
オーナーの目が行き届きにくく人材の管理コストがかかり、スタッフ次第で売り上げの変動が起きやすい。採用面も定期的に取り続けていく必要があり1サロンの落ち込みが他のサロンに影響を与えることもある。
新たな取り組みへの落とし込みに時間もかかる
FCサロン
スケールメリットを活かした運営が可能
運営元がコントロールをしていく傾向がありFCオーナー個人の方針で舵の方向展開ができない。良くも悪くもグループ全体として一括りに見られ評判が分かれやすい。家賃とは別にロイヤリティも発生しコストもかかる

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いつまでも漠然と不安を抱えてやっていきますか?

・なんとなく今は上手くいっている...
・この先がどうなるのか不安がある...

そんな悩みを解決するためにも「知る」ということはとても大切です。

実はサロン経営はすごい人がうまくいくわけではありません。
上手くいく人には1つの共通点があります。

それをサロン経営大学では体系化しサロンに落とし込むまでのことが学べます

いつまでも漠然と不安を抱えてやっていきますか?
高単価サロンモデルの作り方

高単価サロンモデルの作り方

過度の値引き集客では一向に利益が残らず疲弊していってしまいます。
適正の価格をいただけるサロンを作りましょう

理想の客層を集める集客術

理想の客層を集める集客術

本当に貴方のサロンのサービスを探しているお客様を呼び込む集客術を使い、本当に満足してもらえるサービスを提供できるサロンを目指せます

管理不要の現場スタッフ育成法

管理不要の現場スタッフ育成法

現場を離れスタッフに任せてもやっていける管理術を学べます。
スタッフ管理の「誤解」をしり、大きな利益を作れるサロンを作りましょう

明日から実践できる㊙︎店販マニュアル

無料PDFをダウンロードする

よくある質問

問い合わせでよくいただく内容はこちらから

  • まだ開業していないですが受講できますか?
  • 1年以内に開業の予定がある方、または物件の契約がお済みの方などは対象となりますが、開業予定が明確でない方は対象外とさせていただいています
  • 現在スタッフを雇用しておらず1人で営業していますが受講できますか?
  • はい、大丈夫です。
    独りで営業されているサロンオーナー様の中でも成果を出されている方もいます
  • 1年間のコンサルは何をしてくれますか?
  • 何をしたいか?によります。
    したいことがなければ何もできません。実際行動をするのは経営者なので我々はそのプランに対し集客・単価・スタッフ管理など全般的に必要なアドバイスと行動に落としこむフォローをいたします。

Postscrip

これからの美容室経営は感覚での経営は通用せず、しっかりと計画と行動に落とし込む厳密なプランが求められます。
今、貴方のサロンが儲かっているとしてもこれから先、変わらず利益を上げていけるか?
変わらず家族やスタッフを守っていけるか?
それはこれからの貴方の「経営者」としての働き方次第です。

漠然と悩み続けるより今できる行動を起こすことが今後の貴方のサロンの飛躍につながるはずです。

サロン経営大楽では、開業した貴方がさらに次の経営者としてのステージに上がる応援をいたします。

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